[job-31693] Senior Data Developer, Brasil.

    ~$79,576 - $147,784Market Estimate
    Brazil
    Full-Time
    Senior (7+ yrs)
    Engineering & Development
    Posted on September 16, 2026

    ### **Sobre a oportunidade**

    A CI&T está conduzindo um programa de modernização de dados de alta complexidade para um dos maiores sistemas de saúde da América Latina.

    O programa envolve o assessment, a racionalização e a migração de milhares de workloads de dados, incluindo pipelines ETL, packages SSIS, stored procedures, SQL Agent Jobs, integrações cross-system e processos PySpark/Sqoop, de uma stack legada baseada principalmente em SQL Server e SSIS para uma plataforma moderna construída sobre Databricks Lakehouse na Azure.

    Buscamos uma pessoa Senior Data Engineer com experiência prática em engenharia de dados e modernização de ambientes legados. Essa pessoa atuará na análise, conversão, implementação e validação dos workloads, trabalhando em conjunto com lideranças técnicas, arquitetos e especialistas do cliente.

    Além da experiência em dados, buscamos alguém que utilize coding agents, como Claude Code, Codex ou ferramentas equivalentes, de forma estruturada no dia a dia. Esperamos que essa pessoa saiba usar AI para investigar código, implementar conversões, gerar testes, diagnosticar falhas e produzir documentação, mantendo senso crítico e responsabilidade sobre a qualidade do resultado.

    A pessoa também contribuirá para a evolução do harness de migração: o conjunto de instruções, contexto, ferramentas, automações, testes e quality gates que permite aos agentes executar atividades de engenharia com maior segurança e previsibilidade.

    Esta é uma posição de engenharia de dados com forte atuação hands-on. Não é necessário possuir experiência em pesquisa, treinamento ou desenvolvimento de modelos de linguagem.

    ### **Missão da posição**

    Implementar e validar a modernização dos workloads de dados, utilizando práticas sólidas de engenharia e ferramentas assistidas por AI para aumentar a produtividade, reduzir trabalho manual e preservar o comportamento dos processos legados.

    ### **Responsabilidades**

    #### **Análise de workloads legados**

    * Analisar workloads como packages SSIS, stored procedures, views, functions, SQL Agent Jobs, pipelines PySpark/Sqoop e scripts de integração.
    * Identificar tabelas, arquivos, conexões, parâmetros, dependências e efeitos colaterais envolvidos em cada workload.
    * Investigar regras de negócio e comportamentos implícitos ou pouco documentados.
    * Apoiar a classificação dos workloads nas estratégias de migrar, converter, refatorar, substituir, eliminar ou postergar.
    * Registrar riscos, dependências, limitações e dúvidas encontradas durante o assessment.
    * Contribuir para o inventário técnico e o mapeamento de dependências do ambiente legado.

    #### **Conversão e modernização**

    * Implementar conversões de T-SQL para Databricks SQL, Spark SQL ou PySpark.
    * Converter ou reconstruir fluxos SSIS utilizando notebooks, jobs, pipelines e workflows na plataforma-alvo.
    * Modernizar SQL Agent Jobs e outros mecanismos de execução e agendamento conforme os padrões de orquestração definidos pelo programa.
    * Aplicar padrões arquiteturais e de desenvolvimento estabelecidos pelas lideranças técnicas.
    * Propor melhorias nos padrões quando identificar casos não contemplados, limitações ou oportunidades de simplificação.
    * Tratar diferenças entre as plataformas relacionadas a tipos de dados, `NULL`, precisão decimal, datas, timezone, collation, ordenação, funções específicas e comportamento transacional.
    * Preservar as regras de negócio e os resultados esperados, evitando reproduzir desnecessariamente limitações ou complexidades da solução legada.
    * Participar de code reviews e apoiar outros integrantes do squad na investigação de problemas técnicos.

    #### **Desenvolvimento assistido por AI**

    * Utilizar coding agents, como Claude Code, Codex ou equivalentes, para análise de código, implementação, refatoração, geração de testes, troubleshooting e documentação.
    * Fornecer aos agentes contexto técnico adequado, incluindo requisitos, padrões de conversão, arquitetura, exemplos e critérios de aceite.
    * Revisar criticamente o código produzido por AI antes de aceitá-lo ou promovê-lo.
    * Identificar problemas de correção, segurança, performance, manutenibilidade e equivalência semântica nos resultados gerados.
    * Utilizar ciclos iterativos de geração, execução, coleta de erros, correção e validação.
    * Registrar limitações, falhas recorrentes e aprendizados obtidos durante o uso das ferramentas.
    * Transformar correções repetitivas em instruções, exemplos, regras, testes ou skills reutilizáveis pelo squad.
    * Respeitar as políticas de segurança, privacidade e uso de ferramentas generativas definidas pela CI&T e pelo cliente.

    #### **Contribuição para o harness de migração**

    * Utilizar e contribuir para a estrutura de contexto, instruções, skills e ferramentas disponibilizada nos repositórios do programa.
    * Criar ou aprimorar scripts, validadores e automações que apoiem o assessment, a conversão e a validação dos workloads.
    * Integrar as atividades assistidas por AI com Git, pull requests, CI/CD e processos de revisão.
    * Ajudar a tornar logs, erros, testes, metadados e documentação acessíveis aos agentes de desenvolvimento.
    * Contribuir para ciclos automatizados de execução e feedback, permitindo que conversões sejam verificadas de forma repetível.
    * Identificar atividades que podem ser automatizadas e situações que ainda exigem análise ou aprovação humana.
    * Apoiar a evolução do tooling de migração com base nas dificuldades observadas nos workloads reais.

    #### **Qualidade e reconciliação**

    * Criar testes unitários, de integração e de regressão para pipelines e componentes convertidos.
    * Executar validações de paridade entre workloads legados e modernizados.
    * Comparar schemas, row counts, checksums, agregações, regras de negócio e resultados detalhados.
    * Investigar divergências e identificar se sua origem está no código, nos dados, no ambiente ou na interpretação da regra de negócio.
    * Criar dados e cenários de teste que cubram casos comuns e casos de borda.
    * Contribuir para golden datasets, golden queries e outros artefatos utilizados na avaliação das conversões.
    * Garantir que uma conversão não seja considerada concluída apenas porque o código compila ou executa.
    * Produzir e registrar evidências de validação para os workloads migrados.

    #### **Tooling e automação**

    * Utilizar componentes do Lakebridge e outras ferramentas de análise, conversão e reconciliação adotadas pelo programa.
    * Executar processos de inventário e análise sobre artefatos SQL, SSIS e demais tecnologias legadas.
    * Avaliar os resultados produzidos por transpilers e conversores baseados em LLMs.
    * Desenvolver automações e utilitários em Python para reduzir atividades manuais.
    * Apoiar a integração entre ferramentas de assessment, metadata, lineage, conversão e validação.
    * Contribuir com melhorias que possam ser reutilizadas em diferentes ondas da migração e em futuras iniciativas da CI&T.
    * Registrar categorias de falha e apoiar a identificação de oportunidades para aumentar a taxa de automação.

    #### **Integrações e complexidade legada**

    * Investigar workloads com linked servers, integrações Oracle via OLE DB ou `OPENROWSET`, conexões SAP, `SendMailTask`, arquivos em file shares on-premises e outras dependências externas.
    * Implementar as estratégias de migração definidas para cada categoria de integração.
    * Trabalhar com os times de arquitetura, infraestrutura e segurança para solucionar dependências de rede, acesso e autenticação.
    * Apoiar testes de coexistência, cutover, rollback e desativação dos componentes legados.
    * Documentar exceções, restrições e dependências que possam impactar outros workloads.

    #### **Segurança e governança**

    * Seguir os controles definidos para o uso de ferramentas generativas em ambiente enterprise.
    * Proteger credenciais, secrets, código proprietário, dados pessoais e informações sensíveis.
    * Evitar o envio de dados ou artefatos para ferramentas, modelos ou endpoints não aprovados.
    * Utilizar corretamente mecanismos de autenticação, autorização e segregação de ambientes.
    * Manter rastreabilidade entre o artefato legado, o código convertido, as alterações realizadas e as evidências de validação.
    * Aplicar as políticas de catálogo, acesso, lineage e governança estabelecidas para a plataforma.

    #### **Colaboração e documentação**

    * Trabalhar em parceria com Data Engineers, Tech Leads, arquitetos, especialistas do cliente e Databricks Professional Services.
    * Participar de discussões técnicas, refinamentos, code reviews e sessões de troubleshooting.
    * Comunicar riscos, bloqueios, dependências e alternativas de forma clara.
    * Produzir e manter documentação técnica, incluindo mapeamentos, decisões, runbooks, evidências de teste e orientações operacionais.
    * Compartilhar aprendizados e apoiar a evolução técnica dos demais integrantes do squad.
    * Contribuir para que o conhecimento produzido durante a migração permaneça versionado, acessível e reutilizável.

    ### **Requisitos**

    * Experiência sólida como Data Engineer ou Data Developer, preferencialmente em posição sênior.
    * Experiência prática com desenvolvimento e manutenção de pipelines de dados.
    * Conhecimento avançado de SQL e capacidade de compreender consultas e processos complexos.
    * Experiência com SQL Server, incluindo T-SQL, stored procedures, views, functions, SQL Agent Jobs e integrações cross-database.
    * Experiência prática com SSIS, incluindo leitura, desenvolvimento ou troubleshooting de packages `.dtsx`, control flows, data flows, parâmetros e connections.
    * Experiência com Databricks ou com plataformas baseadas em Apache Spark.
    * Conhecimento de Spark SQL, PySpark, notebooks, Delta Lake e execução de jobs.
    * Experiência com Python para desenvolvimento de pipelines, scripts, automações ou testes.
    * Familiaridade com Azure e serviços como ADLS Gen2, Azure SQL, Key Vault, identidades e networking.
    * Experiência com Git, pull requests, revisão de código e práticas de CI/CD.
    * Experiência com testes automatizados e validação de pipelines de dados.
    * Experiência em projetos de migração, modernização ou sustentação de ambientes legados.
    * Capacidade de investigar sistemas pouco documentados e trabalhar com ambiguidades.
    * Experiência prática com coding agents, como Claude Code, Codex ou ferramentas equivalentes, em atividades reais de desenvolvimento.
    * Capacidade de revisar e validar código gerado por AI sem depender da ferramenta para tomar a decisão técnica.
    * Familiaridade com estratégias de fornecimento de contexto, instruções e feedback executável para agentes.
    * Conhecimento de alguma solução de orquestração, como Apache Airflow, Databricks Workflows ou tecnologia equivalente.
    * Boa comunicação e capacidade de colaborar com diferentes times técnicos.
    * Português fluente e inglês suficiente para documentação e interação técnica.

    ### **Diferenciais**

    * Experiência com ambientes que possuam centenas ou milhares de packages SSIS.
    * Conhecimento de SSISDB, `.ispac` e Project Deployment Model.
    * Experiência com Lakebridge, incluindo Analyzer, transpilers ou Reconcile.
    * Experiência com conversores de SQL, static analysis, parsers ou transformação automatizada de código.
    * Criação ou manutenção de instruções, skills, hooks, subagentes, MCP servers ou mecanismos equivalentes para coding agents.
    * Experiência com APIs ou SDKs de modelos de linguagem, tool use ou structured outputs.
    * Experiência criando evals ou conjuntos de casos de teste para código gerado por AI.
    * Experiência com Oracle como source em ambientes SQL Server.
    * Conhecimento de OLE DB, linked servers e `OPENROWSET`.
    * Experiência com SAP, file shares on-premises, envio de e-mails ou outras integrações enterprise.
    * Background com PySpark, Sqoop, Hadoop, Hive ou EMR.
    * Experiência com Apache Airflow ou Databricks Workflows.
    * Conhecimento de Unity Catalog, lineage e governança de dados.
    * Conhecimento de Terraform, Databricks Asset Bundles ou Infrastructure as Code.
    * Familiaridade com metadata management ou Knowledge Graphs.
    * Experiência em saúde, serviços financeiros ou outros setores regulados.
    * Conhecimento de LGPD e práticas de proteção de dados sensíveis.

    ### **O que esperamos dessa pessoa**

    * Autonomia para conduzir a análise, implementação e validação de workloads de média e alta complexidade.
    * Profundidade técnica para identificar riscos e questionar resultados inconsistentes.
    * Postura hands-on e disposição para investigar código, dados, logs e ambientes.
    * Uso responsável de AI como ferramenta de engenharia, sem abrir mão do julgamento técnico.
    * Capacidade de aprender com falhas e transformar aprendizados em padrões reutilizáveis.
    * Organização para documentar decisões, dependências e evidências de validação.
    * Colaboração próxima com o squad e abertura para receber e oferecer feedback.
    * Pragmatismo para equilibrar qualidade, prazo, risco e complexidade.

    ### **Indicadores de sucesso**

    Esperamos que essa pessoa contribua para:

    * Realizar análises confiáveis dos workloads sob sua responsabilidade.
    * Entregar conversões aderentes aos padrões técnicos do programa.
    * Produzir evidências suficientes de paridade entre os ambientes legado e modernizado.
    * Identificar dependências e riscos antes que eles afetem o cutover.
    * Reduzir o retrabalho por meio de testes, documentação e automações.
    * Utilizar coding agents com produtividade, segurança e senso crítico.
    * Transformar correções recorrentes em melhorias no harness e no tooling.
    * Aumentar progressivamente a quantidade de workloads convertidos e validados pelo squad.
    * Compartilhar conhecimento e contribuir para a evolução das práticas de modernização da CI&T.

    Nossos benefícios:
    - Plano de saúde e odontológico;
    - Vale alimentação e refeição;
    - Auxílio-creche;
    - Licença parental estendida;
    - Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass;
    - Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
    - Seguro de Vida;
    - Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);
    - Clube de descontos;
    - Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;
    - Curso gestante e parentalidade responsável;
    - Parceria com plataformas de cursos online;
    - Plataforma para aprendizagem de idiomas;
    - E muitos outros
    Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras
    Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.
    Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.

    Company:  CI&T

    Global tech-integrated business solutions partner helping enterprises deploy AI and digital transformation.
    5001-10000 employees
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