Analista de Pré-Vendas BDR Júnior | Vaga afirmativa para pessoas com deficiência (PCD)

    Remoto
    Full-Time
    Mid (3-6 yrs)
    Sales & Business Development
    First posted 316 days ago
    🦩 Por que trabalhar com a gente?
    Na Flash, acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando:
    ✨Criamos valor com o Cliente
    ✨Resolvemos problemas com Pragmatismo
    ✨Jogamos Juntos
    ✨Entregamos Resultados Consistentes
    ✨Aprendemos e Transformamos
    🦩Nosso jeitinho de trabalhar:
  1. Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto.
  2. Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar.
  3. Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação.
  4. Sentido de propósito: o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha.
  5. Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar.
  6. ✨ Nossos benefícios:
  7. Cartão Flash (o tão amado rosinha! 🦩) com benefício flexível para alimentação, refeição, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar
  8. Assistência médica
  9. Assistência odontológica
  10. Seguro de vida
  11. Vale-transporte
  12. Auxílio home office
  13. Auxílio-creche
  14. Licenças-maternidade e paternidade estendidas
  15. TotalPass para cuidar do corpo e da mente
  16. OnHappy para deixar as viagens ainda mais especiais
  17. Convênio Pet com a Guapeco 🐶🐱
  18. C4life, com assistência jurídica, emocional, social e financeira, além de apoio para pets
  19. +Família by Avus, com suporte e benefícios para diferentes momentos da vida
  20. Convênio com o SESC
  21. Participação nos Lucros e Resultados
  22. Day off no seu aniversário 🎂
  23. 🌈Todas as nossas vagas são inclusivas
  24. Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD).
  25. 🦩 Por que trabalhar com a gente?
    Na Flash, acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando:
    ✨Criamos valor com o Cliente
    ✨Resolvemos problemas com Pragmatismo
    ✨Jogamos Juntos
    ✨Entregamos Resultados Consistentes
    ✨Aprendemos e Transformamos
    🦩 Nosso jeitinho de trabalhar:
  26. Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto.
  27. Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar.
  28. Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação.
  29. Sentido de propósito: o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha.
  30. Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar.
  31. ✨ Nossos benefícios:
  32. Cartão Flash (o tão amado rosinha!) com benefícios flexíveis: refeição, alimentação, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar
  33. Plano de saúde
  34. Seguro de vida
  35. Licença-maternidade e paternidade estendidas + Auxílio creche
  36. Day off no seu aniversário 🎂
  37. Modelo de trabalho híbrido e flexível + Auxílio home office + Experiências no escritório
  38. Descontos exclusivos com parceiros no app da Flash
  39. TotalPass
  40. Convênio Pet com a Guapeco
  41. 🌈Todas as nossas vagas são inclusivas
  42. Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD).
  43. 🩷O você irá fazer:
  44. Gestão de Rotina e Produtividade: Você será responsável por organizar e planejar suas atividades de prospecção, qualificação e follow-up no Hubspot, mantendo o CRM atualizado e a disciplina necessária para o trabalho remoto.
  45. Prospecção Ativa: Manter um volume consistente de atividades, com predominância de ligações, complementando com e-mails e WhatsApp
  46. Abordagem Consultiva e Personalizada: Construir "rapport" com os interlocutores, criando conexões humanas que facilitam a conversa e superam resistências.
  47. Superação de Objeções: Lidará com objeções comuns, como "já tenho fornecedor" ou "contratos longos", utilizando argumentos sólidos sobre os diferenciais da Flash, e o valor da solução.
  48. Priorização de Oportunidades: Você priorizará leads com maior potencial, focando nas primeiras horas do dia para contatos de alto impacto e garantindo uma prospecção fria eficaz.
  49. 🦩O que é esperado na parte técnica:
  50. Experiência comprovada em prospecção ativa (OUTBOUND), com vivência em pré-vendas com foco em aquisição de novos leads do zero e abertura de mercado.
  51. Realização de ligações frias e experiência com volume de atividades diárias, utilizando o telefone como principal canal de comunicação.
  52. Excelente organização e capacidade de gestão do tempo, com habilidade para planejar e estruturar sua rotina de trabalho de forma independente e eficiente.
  53. Ter, no mínimo, ensino médio completo.
  54. 🦩O que é esperado na parte comportamental:
  55. Resiliência e Persistência: Você não se abala com "nãos" e desafios. Demonstra capacidade de lidar com as negativas como parte do processo, mantendo o foco e uma mentalidade positiva.
  56. Automotivação e Foco em Propósito: Ser impulsionado por objetivos claros (pessoais ou profissionais), com autodisciplina especialmente em trabalho remoto e foco na busca por resultados e crescimento contínuo
  57. Comunicação que Converte: Habilidade de se expressar de forma clara e persuasiva, construindo rapport e adaptando a mensagem para encantar e qualificar leads.
  58. ✨Diferenciais:
  59. Conhecimento no uso de ferramentas de CRM, especialmente hubspot para gerenciar leads, tarefas e cadências.
  60. Ter trabalhado em HR Techs, soluções de benefícios ou em empresas SAAS.
  61. Você vem voar com a gente? 💖
    Inscreva-se agora em nossas vagas e ajude a levar o Efeito Flamingo para ainda mais empresas pelo Brasil! 🦩
    Siga a gente no Instagram em @meuflash.
    🤖
    Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar algumas etapas do processo de recrutamento e seleção, como a triagem de candidaturas, a análise de currículos ou a avaliação de respostas. Essas ferramentas auxiliam o nosso time de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas.

    Company:  Flash

    Employee benefits and management platform in Brazil.
    501-1000 employees
    Human Resources & Recruiting
    HQ: Brazil