[Job 31822] Software Architect (Tech Lead Java & IA Generativa)

CI&T

~$79,576 - $147,784Market Estimate

Brazil

Full-Time

Senior (7+ yrs)

Engineering & Development

Leadership

Posted on September 21, 2026

Estamos em busca de um(a) Tech Lead apaixonado(a) por tecnologia, liderança e inovação.

Sua missão será liderar o time de engenharia na construção de soluções escaláveis em Java, sendo o principal catalisador da adoção de Inteligência Artificial Generativa — tanto para criar produtos inteligentes via APIs de LLMs quanto para transformar a produtividade do próprio time de desenvolvimento.

🎯 Suas Responsabilidades e Atribuições
Liderança Técnica e Gestão: Liderar o time de engenharia de software, planejar sprints, traduzir requisitos de negócio em tarefas técnicas e garantir a qualidade das entregas.

Mentoria e Evolução do Time: Guiar o time na implementação de boas práticas (revisão de código, pair programming) e atuar como mentor no desenvolvimento técnico dos engenheiros.

Evangelização de GenAI: Liderar a adoção de ferramentas de IA (Copilots, LLMs) no dia a dia do time para automatizar tarefas, acelerar testes e otimizar o ciclo de desenvolvimento (DevCycle).

Desenho de Soluções com IA: Apoiar a arquitetura de sistemas que consomem e conectam serviços de LLM via API, trazendo inteligência artificial direto para o ecossistema Java.

Qualidade e Resiliência: Garantir que as soluções em Microsserviços Java sejam performáticas, seguras e bem integradas.

🛠️ O que buscamos (Requisitos Técnicos)
Sólida experiência prévia como Desenvolvedor(a) Sênior ou Tech Lead trabalhando com ecossistema Java e Spring Boot.

Domínio de arquitetura de Microsserviços, padrões de design (Design Patterns) e APIs RESTful.

Experiência com ferramentas de mensageria (Kafka ou RabbitMQ).

Vivência com bancos de dados relacionais e NoSQL (SQL Server, Oracle, MongoDB).

Foco em IA: Experiência prática com Engenharia de Prompt e integração de LLMs (GPT, Claude, Gemini) em aplicações.

Conhecimento em práticas de DevOps (CI/CD, esteiras de automação).

🧠 Competências Comportamentais (Soft Skills)
Liderança inspiradora: Habilidade para motivar, engajar e destravar o potencial técnico do time.

Comunicação clara: Capacidade de traduzir termos altamente técnicos para a liderança e áreas de negócio.

Mentalidade Ágil: Foco em entregas incrementais, adaptabilidade e resolução de problemas complexos.

MidSenior

LI-RW1

Nossos benefícios:

- Plano de saúde e odontológico;

- Vale alimentação e refeição;

- Auxílio-creche;

- Licença parental estendida;

- Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass;

- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);

- Seguro de Vida;

- Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);

- Clube de descontos;

- Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;

- Curso gestante e parentalidade responsável;

- Parceria com plataformas de cursos online;

- Plataforma para aprendizagem de idiomas;

- E muitos outros

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.

Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.

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