Banco de Talentos - Liderança Feminina

A Neon está comprometida com a promoção de equidade acreditamos que ao gerar oportunidades intencionais podemos influenciar, fortalecer e sobretudo transformar nosso ambiente, portanto, ações afirmativas são um importante passo para acelerar o nosso compromisso. ✨

Com isso, nasce DiversaNeon, iniciativa criada para fomentar diversidade e inclusão e conta com pilares centrais, como: garantir um ambiente seguro, saudável e acolhedor; realizar ações de conscientização e educação, e suportar demandas.

Contamos com 7 grupos de afinidade: DiversaPCD, DiversaBlack, DiversaPride e DiversaWoman, DiversaGeneration, DiversaImmigration e DiversaParental representando os mais diversos grupos, para nos apoiar com ações que geram representatividade e protagonismo a todas as pessoas, além de vagas afirmativas com foco em inclusão e um Hub de conteúdos voltados a diversidade.

Pensando nisso criamos um “Banco de Talentos focado em inclusão de MULHERES”, uma oportunidade para profissionais que querem nos ajudar a construir a conta digital mais incrível do Brasil.

Buscamos pessoas incríveis e de alta performance, talentosas e colaborativas, divertidas e responsáveis. 🚀 💙

Os pré-requisitos e as responsabilidades variam de acordo com cada desafio e temos oportunidades em diversas áreas.