Sales Executive III

Principais Responsabilidades

• Gerar Receita e Novos Negócios: Identifique, desenvolva e feche oportunidades de vendas com novos clientes e parceiros, garantindo o crescimento contínuo de receita para todo o portfólio de soluções.

• Prospecção e Gestão de Clientes: Realize pesquisas aprofundadas sobre as necessidades e estratégias dos clientes potenciais. Defina e execute estratégias de vendas que criem valor real para o cliente e garantam um crescimento rentável.

• Construção de Relacionamentos: Desenvolva e fortaleça uma rede de contatos com compradores, tomadores de decisão e influenciadores. Atue como ponto central para o relacionamento com os clientes, conectando-os às equipes internas da empresa.

• Estratégia e Execução: Lidere a estratégia de contas com equipes multifuncionais para identificar oportunidades. Gerencie o pipeline de vendas de forma eficiente e responda a RFI/RFP (solicitações de informação/proposta) de forma estratégica e completa.

Requisitos e Qualificações

• Experiência: Mínimo de 5 a 7 anos de experiência comprovada em vendas e desenvolvimento de negócios, preferencialmente nos setores de risco, dados ou crédito. É essencial ter uma rede de contatos sólida no mercado.

• Formação: Graduação em área relevante. Pós-graduação ou mestrado é um diferencial.

• Competências Técnicas: Conhecimento de plataformas e softwares de vendas, além de familiaridade com o setor.

O que te fará se destacar

• Mentalidade de Vencedor: Você é orientado a resultados, tem um forte senso de urgência e demonstra garra e agilidade para superar desafios.

• Curiosidade Intelectual: Você é movido por insights e busca constantemente aprender e se desenvolver, ajudando também no crescimento de seus colegas.

• Integridade e Liderança: Lidera com integridade, assume responsabilidade pessoal e trabalha de forma colaborativa com a equipe global, superando as expectativas dos clientes diariamente.

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