Executivo de Gestão de Contas Pleno

    São Paulo
    Full-Time
    Mid (3-6 yrs)
    IT & Security
    Posted on August 24, 2026
    🦩 Por que trabalhar com a gente?
    Na Flash, acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando:
    ✨Criamos valor com o Cliente
    ✨Resolvemos problemas com Pragmatismo
    ✨Jogamos Juntos
    ✨Entregamos Resultados Consistentes
    ✨Aprendemos e Transformamos
    🦩Nosso jeitinho de trabalhar:
  1. Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto.
  2. Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar.
  3. Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação.
  4. Sentido de propósito: o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha.
  5. Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar.
  6. ✨ Nossos benefícios:
  7. Cartão Flash (o tão amado rosinha! 🦩) com benefício flexível para alimentação, refeição, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar
  8. Assistência médica
  9. Assistência odontológica
  10. Seguro de vida
  11. Vale-transporte
  12. Auxílio home office
  13. Auxílio-creche
  14. Licenças-maternidade e paternidade estendidas
  15. TotalPass para cuidar do corpo e da mente
  16. OnHappy para deixar as viagens ainda mais especiais
  17. Convênio Pet com a Guapeco 🐶🐱
  18. C4life, com assistência jurídica, emocional, social e financeira, além de apoio para pets
  19. +Família by Avus, com suporte e benefícios para diferentes momentos da vida
  20. Convênio com o SESC
  21. Participação nos Lucros e Resultados
  22. Day off no seu aniversário 🎂
  23. 🌈Todas as nossas vagas são inclusivas
  24. Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD).
  25. ✨O que você irá fazer:
  26. Realizar a gestão completa, consultiva e estratégica da carteira de clientes de forma independente;
  27. Garantir a retenção de clientes e a previsibilidade de receita da carteira sob sua gestão;
  28. Identificar dores e necessidades dos clientes, conectando-as estrategicamente ao mix de soluções e produtos disponíveis;
  29. Monitorar e gerenciar indicadores de desempenho, garantindo o equilíbrio de metas entre diferentes linhas de negócio;
  30. Atuar na resolução de problemas de média complexidade, conectando informações de diferentes áreas internas para construir soluções viáveis e seguras;
  31. Servir como ponto de apoio técnico e referência para profissionais menos experientes do time, auxiliando no desenvolvimento e compartilhando boas práticas;
  32. Conduzir reuniões de alinhamento e fóruns com públicos diversos, reportando avanços e garantindo transparência nas entregas;
  33. Mapear oportunidades de expansão (cross-sell e up-sell) na carteira, atuando na negociação e no atingimento de metas de crescimento de receita;
  34. Garantir a retenção de clientes por meio da análise contínua de indicadores de saúde, atuando proativamente na prevenção e mitigações de churn.
  35. 🩷 O que buscamos:
  36. Ensino superior completo;
  37. Experiência consolidada na área de Gestão de Contas (Account Management), Atendimento Corporativo ou Sucesso do Cliente voltado ao mercado corporativo (B2B).
  38. 📊O que esperamos:
  39. Capacidade de ir além do nível estritamente operacional, demonstrando empatia e profundidade para compreender genuinamente as dores do parceiro comercial e traduzi-las em soluções estratégicas e de excelência;
  40. Capacidade de manter a estabilidade e a constância no atingimento de metas e na entrega de soluções, demonstrando resiliência em momentos de alto volume e capacidade de decidir caminhos seguros sem a necessidade de supervisão constante;
  41. Postura de protagonismo e autorresponsabilização para planejar os próprios caminhos na rotina diária e buscar alinhamento com a liderança principalmente diante de cenários de alto risco;
  42. Excelente habilidade de comunicação falada e escrita para transitar e negociar com diferentes perfis, garantindo fluidez, transparência e alinhamento mútuo.
  43. 🔝Diferenciais:
  44. Experiência prévia no segmento de benefícios corporativos, plataformas de engajamento ou empresas de tecnologia de crescimento rápido (startups);
  45. Experiência em mapeamento e otimização de fluxos operacionais internos de atendimento;
  46. Conhecimento prático em ferramentas de automação e análise de dados mais avançadas.
  47. Você vem voar com a gente? 💖
    Inscreva-se agora em nossas vagas e ajude a levar o Efeito Flamingo para ainda mais empresas pelo Brasil! 🦩
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    🤖
    Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar algumas etapas do processo de recrutamento e seleção, como a triagem de candidaturas, a análise de currículos ou a avaliação de respostas. Essas ferramentas auxiliam o nosso time de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas.

    Company:  Flash

    Employee benefits and management platform in Brazil.
    501-1000 employees
    Human Resources & Recruiting
    HQ: Brazil