Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Ressources Humaines - Recrutement

Missions :

Au sein d'une équipe Ressources Humaines de 10 personnes, vous travaillez sur des sujets variés en étroite collaboration avec ses différents membres et en interface avec les consultants. Vous reportez à la Responsable du recrutement.

Vous intervenez principalement sur les sujets suivants :

1.       Recrutement / Marketing Ecoles : en interface avec les chargées de recrutement, vous assistez l'équipe sur différents points : aide à la gestion des candidatures et du calendrier recrutement / support à la réalisation du plan de relations Grandes Ecoles/ MBAs / suivi des outils de reporting et de la base de données recrutement.

2.       Gestion du Gap Year Program (gestion des stagiaires internationaux) : organisation, déploiement et suivi de l'ensemble des stagiaires dans nos différents bureaux à l'étranger.

3.       Participation à des sujets RH transverses : en fonction des besoins du service.

Cette liste est non limitative et pourra évoluer dans le temps en fonction de l'évolution des besoins et de votre montée en compétence au sein du service.