I&C Sales Manager Pool (m/w/d) -Initiativ! (Germany, Remote)
***English below***
Über Prysmian
Prysmian ist ein globaler Anbieter von Kabelsystemlösungen und führend in der Energiewende sowie der digitalen Transformation.
Prysmian ist ein börsennotiertes Unternehmen an der italienischen Börse mit fast 150 Jahren Erfahrung, über 33.000 Mitarbeitenden, 104 Produktionsstätten und 27 R&D-Zentren in mehr als 50 Ländern.
Jede*r bei Prysmian hat das Potenzial, etwas zu bewirken. Denn egal, was Sie tun oder wo Sie tätig sind, Sie sind Teil eines Unternehmens, das dazu beiträgt, die Welt um uns herum zu verändern.
Danke für dein Interesse an Prysmian!
Bei Prysmian geht es darum, Chancen zu nutzen, gemeinsam zu wachsen und eine bessere Zukunft zu gestalten.
Reiche deinen Lebenslauf ein, um unserem Talentpool beizutreten:
So können wir dein Profil mit zukünftigen Möglichkeiten abgleichen. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten!
Überblick
Berichtend an die Senior Sales Managerin Deutschland für den Bereich Elektrifikation ist I&C (Industrial & Construction) Sales Manager:in eine strategische und zugleich operative Vertriebsrolle, die für die Förderung des Wachstums von Prysmian in den Segmenten DIY, Elektroinstallationen, Rechenzentren und Großhandel in Deutschland verantwortlich ist.
Diese Position spielt eine zentrale Rolle bei der Umsetzung unserer Go-to-Market-Strategie, der Stärkung von Kundenbeziehungen und dem Ausbau unserer Marktpräsenz. Die Tätigkeit kann innerhalb von Deutschland, remote ausgeübt werden.
Ihr Beitrag zum Erfolg von Prysmian:
DIY / Elektroinstallationen & Industrievertrieb
Aufbau, Pflege und Ausbau von Beziehungen zu bestehenden Kunden in den Bereichen DIY und Elektroinstallation.
Identifizierung und Gewinnung neuer Geschäftsmöglichkeiten und deren Entwicklung zu langfristigen Kunden.
Als zentrale Ansprechperson für zugeordnete Kunden agieren und Zufriedenheit, Loyalität sowie die Ausrichtung an den strategischen Zielen von Prysmian sicherstellen.
Präsentation der Kabellösungen von Prysmian und Darstellung ihres Mehrwerts für Elektroinstallationen und industrielle Anwendungen.
Erstellung wettbewerbsfähiger Angebote, Führung von Verhandlungen und Abschluss von Verträgen zur Unterstützung der Unternehmensziele.
Beobachtung von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsaktivitäten in den Märkten DIY, Installation und Maschinenbau.
Zusammenarbeit mit internen Teams (Engineering, Produktion, Produktmanagement, Logistik), um eine reibungslose Produktlieferung und die Erfüllung der Kundenanforderungen sicherzustellen.
Unterstützung technischer Gespräche durch Abgleich der Kundenanforderungen mit dem Produktportfolio von Prysmian.
Data Center & Großhandelsvertrieb
Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Rechenzentrumskunden und Großhandelskanälen.
Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Rechenzentrumssektor und Ausbau der Präsenz von Prysmian.
Durchführung von Präsentationen zu den spezialisierten Kabellösungen von Prysmian, zugeschnitten auf Anwendungen in Rechenzentren.
Führung des gesamten Vertriebszyklus: Angebotserstellung, Verhandlung und Vertragsabschluss.
Aktive Beobachtung von Trends in der Rechenzentrumsinfrastruktur, Kundenanforderungen und der Wettbewerbssituation.
Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Sicherstellung der technischen Abstimmung, termingerechten Lieferung und Unterstützung über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg.
Das bringen Sie mit:
Nachgewiesene Erfahrung in der Kabelindustrie, idealerweise in Bereichen wie Elektroinstallation, DIY, Maschinenbau oder Rechenzentren.
Eine Erfolgsbilanz beim Erreichen oder Übertreffen von Vertriebszielen sowie beim Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen vorweisen.
Eine proaktive Einstellung mitbringen – ambitioniert, zielorientiert und motiviert, Geschäft aufzubauen.
Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten besitzen; verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Einen ausgeprägten Kundenfokus und in der Lage, technische Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen vorzuschlagen.
Bereitschaft zu Reisen innerhalb Deutschlands (50–75 %).
Was wir Ihnen bieten:
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Remote‑Arbeiten
Mitarbeiteraktienkaufprogramm (YES)
Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (BE:IN)
EGYM Wellpass
Firmenfahrrad
Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
Umfassende Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. über die Prysmian Academy)
Internationale Karriere‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
Ein kooperatives, internationales Arbeitsumfeld
Ein dynamischer und respektvoller Arbeitsplatz
Unser Auswahlprozess:
1) Bewerbung, 2) HR‑Interview, 3) Hiring‑Manager‑Interviews und 4) Online‑Assessment (30 Min)
Hier finden Sie Tipps zur optimalen Vorbereitung: Interview Tips | Prysmia
Wenn Sie Freude an der Rolle haben und in einer kollaborativen Umgebung mit anspruchsvollen Projekten arbeiten möchten, die einen positiven Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Tauchen Sie tiefer in Prysmian ein:
Weitere globale Stellenangebote finden Sie hier: Careers @ Prysmian
***English version***
About Prysmian
Prysmian is a global provider of cable system solutions and a leader in the energy transition and digital transformation.
Prysmian is a publicly listed company on the Italian Stock Exchange with nearly 150 years of experience, more than 33,000 employees, 104 production sites, and 27 R&D centers in over 50 countries.
Everyone at Prysmian has the potential to make an impact; because no matter what you do or where you work, you are part of a company that helps shape the world around us.
Thank you for your interest in Prysmian!
At Prysmian, it’s all about seizing opportunities, growing together, and building a better future.
Submit your CV to join our talent pool:
This allows us to match your profile with future opportunities. We are always looking for new talent!
Overview
Reporting to the Senior Sales Manager Germany for the Electrification business, the I&C Sales Manager is a strategic as well as hands-on sales role responsible for driving Prysmian’s growth in the DIY, electrical installation, data center, and wholesale segments in Germany.
This position plays a key role in implementing our go-to-market strategy, strengthening customer relationships, and expanding our market presence. The role can be performed remotely from anywhere within Germany.
Your contribution to Prysmian's Success:
DIY / Electrical Installations & Industrial Sales
Develop, manage, and grow relationships with existing clients in the DIY and electrical installation sectors.
Identify and convert new business opportunities into long-term customers.
Act as the primary point of contact for assigned accounts, ensuring satisfaction, loyalty, and alignment with Prysmian’s strategic goals.
Present Prysmian’s cable solutions, demonstrating their value in electrical installations and industrial use cases.
Prepare competitive offers, lead negotiations, and close deals that support company targets.
Monitor market trends, customer needs, and competitor activities in the DIY, installation, and machine-building markets.
Liaise with internal teams (engineering, production, product management, logistics) to ensure product delivery and alignment with customer requirements.
Support technical discussions, aligning client requirements with Prysmian’s product portfolio.
Data Center & Wholesale Sales
Build and nurture partnerships with data center clients and wholesale channels.
Identify new business within the data center sector and expand Prysmian's footprint.
Deliver presentations of Prysmian’s specialized cable solutions tailored for data center applications.
Lead the full sales lifecycle: offer preparation, negotiation, and contract closure.
Stay abreast of trends in data center infrastructure, customer needs, and competitive landscape.
Collaborate cross-functionally to ensure technical alignment, timely delivery, and product lifecycle support
You are the right fit if you have/are:
Proven experience in the cable industry, ideally within sectors such as electrical installation, DIY, machine building, or data centers.
Track record of meeting or exceeding sales targets and maintaining long-lasting customer relationships.
A proactive mindset — ambitious, goal-oriented, and motivated by building business.
Strong communication and negotiation skills; fluency in German and English is required, additional languages are a plus.
Customer-first approach, with the ability to understand technical needs and propose tailored solutions.
Willingness to travel within Germany (50–75%) as required.
What we offer you:
Permanent employment contract
Company car
Flexible working hours
Remote working contract
Employee share purchase program (YES)
Employee share ownership program (BE:IN)
EGYM Wellpass
Company bike
Corporate Benefits
Comprehensive training and development opportunities (e.g. via the Prysmian Academy)
International career and development opportunities
A cooperative, international working environment
A dynamic and respectful workplace
Our selection process:
1) Application, 2) HR interview, 3) Hiring Manager interviews and 4) Online assessment (30min)
Click here to get all the tips to be fully prepared: Interview Tips | Prysmian
If you’re excited about the role and eager to contribute to a collaborative environment with challenging projects which drive impact for a sustainable future, we encourage you to apply!
Deep dive into Prysmian and check the below insightful links:
Discover more positions globally: Careers @ Prysmian
Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.
All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.
Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments.
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