Analista de Pré-Vendas BDR Júnior | Vaga afirmativa para pessoas com deficiência

🦩 Por que trabalhar com a gente? 🦩 Nosso jeitinho de trabalhar:

Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto.

Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar.

Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação.

Sentido de propósito: o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha.

Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar.

✨ Nossos benefícios:

Cartão Flash (o tão amado rosinha!) com benefícios flexíveis: refeição, alimentação, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar

Plano de saúde

Seguro de vida

Licença-maternidade e paternidade estendidas + Auxílio creche

Day off no seu aniversário 🎂

Modelo de trabalho híbrido e flexível + Auxílio home office + Experiências no escritório

Descontos exclusivos com parceiros no app da Flash

TotalPass

Convênio Pet com a Guapeco

🌈Todas as nossas vagas são inclusivas

Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD).

🩷O você irá fazer:

Gestão de Rotina e Produtividade: Você será responsável por organizar e planejar suas atividades de prospecção, qualificação e follow-up no Hubspot, mantendo o CRM atualizado e a disciplina necessária para o trabalho remoto.

Prospecção Ativa: Manter um volume consistente de atividades, com predominância de ligações, complementando com e-mails e WhatsApp

Abordagem Consultiva e Personalizada: Construir "rapport" com os interlocutores, criando conexões humanas que facilitam a conversa e superam resistências.

Superação de Objeções: Lidará com objeções comuns, como "já tenho fornecedor" ou "contratos longos", utilizando argumentos sólidos sobre os diferenciais da Flash, e o valor da solução.

Priorização de Oportunidades: Você priorizará leads com maior potencial, focando nas primeiras horas do dia para contatos de alto impacto e garantindo uma prospecção fria eficaz.

🦩O que é esperado na parte técnica:

Experiência comprovada em prospecção ativa (OUTBOUND), com vivência em pré-vendas com foco em aquisição de novos leads do zero e abertura de mercado.

Realização de ligações frias e experiência com volume de atividades diárias, utilizando o telefone como principal canal de comunicação.

Excelente organização e capacidade de gestão do tempo, com habilidade para planejar e estruturar sua rotina de trabalho de forma independente e eficiente.

🦩O que é esperado na parte comportamental:

Resiliência e Persistência: Você não se abala com "nãos" e desafios. Demonstra capacidade de lidar com as negativas como parte do processo, mantendo o foco e uma mentalidade positiva.

Automotivação e Foco em Propósito: Ser impulsionado por objetivos claros (pessoais ou profissionais), com autodisciplina especialmente em trabalho remoto e foco na busca por resultados e crescimento contínuo

Comunicação que Converte: Habilidade de se expressar de forma clara e persuasiva, construindo rapport e adaptando a mensagem para encantar e qualificar leads.

✨Diferenciais:

Conhecimento no uso de ferramentas de CRM, especialmente hubspot para gerenciar leads, tarefas e cadências.

Ter trabalhado em HR Techs, soluções de benefícios ou em empresas SAAS.