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    BDR Outbound Júnior | Vaga afirmativa para mães solo

    Remoto
    Full-Time
    Mid (3-6 yrs)
    Sales & Business Development
    Posted on April 23, 2026
    🦩 Por que trabalhar com a gente?
    Na Flash, acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando:
    ✨Criamos valor com o Cliente
    ✨Resolvemos problemas com Pragmatismo
    ✨Jogamos Juntos
    ✨Entregamos Resultados Consistentes
    ✨Aprendemos e Transformamos
    🦩Nosso jeitinho de trabalhar:
  1. Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto.
  2. Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar.
  3. Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação.
  4. Sentido de propósito: o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha.
  5. Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar.
  6. ✨ Nossos benefícios:
  7. Cartão Flash (o tão amado rosinha!) com benefícios flexíveis: refeição, alimentação, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar
  8. Plano de saúde
  9. Seguro de vida
  10. Licença-maternidade e paternidade estendidas + Auxílio creche
  11. Day off no seu aniversário 🎂
  12. Modelo de trabalho híbrido e flexível + Auxílio home office + Experiências no escritório
  13. Descontos exclusivos com parceiros no app da Flash
  14. TotalPass
  15. Convênio pet com a Guapeco
  16. 🌈Todas as nossas vagas são inclusivas
  17. Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD).
  18. 🦩 Por que trabalhar com a gente?
    Na Flash, acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando:
    ✨Criamos valor com o Cliente
    ✨Resolvemos problemas com Pragmatismo
    ✨Jogamos Juntos
    ✨Entregamos Resultados Consistentes
    ✨Aprendemos e Transformamos
    🦩 Nosso jeitinho de trabalhar:
  19. Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto.
  20. Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar.
  21. Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação.
  22. Sentido de propósito: o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha.
  23. Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar.
  24. ✨ Nossos benefícios:
  25. Cartão Flash (o tão amado rosinha!) com benefícios flexíveis: refeição, alimentação, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar
  26. Plano de saúde
  27. Seguro de vida
  28. Licença-maternidade e paternidade estendidas + Auxílio creche
  29. Day off no seu aniversário 🎂
  30. Modelo de trabalho híbrido e flexível + Auxílio home office + Experiências no escritório
  31. Descontos exclusivos com parceiros no app da Flash
  32. TotalPass
  33. Convênio Pet com a Guapeco
  34. 🌈Todas as nossas vagas são inclusivas
  35. Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD).
  36. 📢📢 ATENÇÃO:

    Esta é uma vaga afirmativa, destinada exclusivamente a candidatas mães solo.

    A iniciativa faz parte do nosso compromisso com diversidade, equidade e inclusão, e busca contribuir para reduzir desigualdades, reconhecendo os desafios específicos enfrentados por esse público no mercado de trabalho.

    Caso você não atue como BDR, ainda assim pode se cadastrar em nosso Banco de Talentos exclusivo para mães solo, para ser considerada em outras oportunidades dentro da Flash. Ao se cadastrar, seu perfil ficará em nosso radar para futuras vagas alinhadas às suas habilidades, experiências e área de atuação.

    🩷O você irá fazer:
  37. Gestão de Rotina e Produtividade: Você será responsável por organizar e planejar suas atividades de prospecção, qualificação e follow-up no Hubspot, mantendo o CRM atualizado e a disciplina necessária para o trabalho remoto.
  38. Prospecção Ativa: Manter um volume consistente de atividades, com predominância de ligações, complementando com e-mails e WhatsApp
  39. Abordagem Consultiva e Personalizada: Construir "rapport" com os interlocutores, criando conexões humanas que facilitam a conversa e superam resistências.
  40. Superação de Objeções: Lidará com objeções comuns, como "já tenho fornecedor" ou "contratos longos", utilizando argumentos sólidos sobre os diferenciais da Flash, e o valor da solução.
  41. Priorização de Oportunidades: Você priorizará leads com maior potencial, focando nas primeiras horas do dia para contatos de alto impacto e garantindo uma prospecção fria eficaz.
  42. 🦩O que é esperado na parte técnica:
  43. Experiência comprovada em prospecção ativa (OUTBOUND), com vivência em pré-vendas com foco em aquisição de novos leads do zero e abertura de mercado.
  44. Realização de ligações frias e experiência com volume de atividades diárias, utilizando o telefone como principal canal de comunicação.
  45. Excelente organização e capacidade de gestão do tempo, com habilidade para planejar e estruturar sua rotina de trabalho de forma independente e eficiente.
  46. 🦩O que é esperado na parte comportamental:
  47. Resiliência e Persistência: Você não se abala com "nãos" e desafios. Demonstra capacidade de lidar com as negativas como parte do processo, mantendo o foco e uma mentalidade positiva.
  48. Automotivação e Foco em Propósito: Ser impulsionado por objetivos claros (pessoais ou profissionais), com autodisciplina especialmente em trabalho remoto e foco na busca por resultados e crescimento contínuo
  49. Comunicação que Converte: Habilidade de se expressar de forma clara e persuasiva, construindo rapport e adaptando a mensagem para encantar e qualificar leads.
  50. ✨Diferenciais:
  51. Conhecimento no uso de ferramentas de CRM, especialmente hubspot para gerenciar leads, tarefas e cadências.
  52. Ter trabalhado em HR Techs, soluções de benefícios ou em empresas SAAS.
  53. Company:  Flash

    Employee benefits and management platform in Brazil.
    501-1000 employees
    Human Resources & Recruiting
    HQ: Brazil