A Flash é um ecossistema inteligente de soluções para RH e financeiro que simplifica toda a gestão do dia a dia de trabalho em uma única plataforma, desde a admissão e o controle de ponto aos benefícios e despesas corporativas. Transformamos processos complexos em uma jornada encantadora, criando uma experiência de trabalho mais leve, humana e eficiente para todos.
Aqui dentro, chamamos isso de Efeito Flamingo: cada ideia, cada linha de código, cada atendimento reverbera muito além da Flash, impactando a rotina de empresas e milhões de pessoas. Trabalhar aqui é viver o poder de fazer voar com criatividade, propósito e impacto real. Vem ser Flamingo! ✨
Na Flash, você terá a oportunidade de exercer:
Excelência técnica no desenvolvimento de código;
Arquitetura e integrações de sistemas;
Mentoria técnica e alinhamentos com pessoas desenvolvedoras mais juniores, por meio de revisões de código e feedbacks;
Criação e monitoramento de métricas e SLAs;
Direcionamento técnico, inovação e definição de padrões de tecnologia;
Alinhamento constante com outras pessoas desenvolvedoras seniores.
🦩 Por que trabalhar com a gente?
Na Flash, acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando:
✨Criamos valor com o Cliente
✨Resolvemos problemas com Pragmatismo
✨Jogamos Juntos
✨Entregamos Resultados Consistentes
✨Aprendemos e Transformamos
🦩Nosso jeitinho de trabalhar:
Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto.
Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar.
Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação.
Sentido de propósito: o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha.
Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar.
✨ Nossos benefícios:
Cartão Flash (o tão amado rosinha! 🦩) com benefício flexível para alimentação, refeição, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar
Assistência médica
Assistência odontológica
Seguro de vida
Vale-transporte
Auxílio home office
Auxílio-creche
Licenças-maternidade e paternidade estendidas
TotalPass para cuidar do corpo e da mente
OnHappy para deixar as viagens ainda mais especiais
Convênio Pet com a Guapeco 🐶🐱
C4life, com assistência jurídica, emocional, social e financeira, além de apoio para pets
+Família by Avus, com suporte e benefícios para diferentes momentos da vida
Convênio com o SESC
Participação nos Lucros e Resultados
Day off no seu aniversário 🎂
🌈Todas as nossas vagas são inclusivas
Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD).
🦩 Como Tech Lead, você será responsável por:
Liderar tecnicamente o time de Ferramentas, dando direção e apoiando decisões do dia a dia;
Construir e revisar o roadmap com Produto, equilibrando impacto, capacidade e necessidades técnicas;
Participar da priorização, discovery e definição das soluções;
Atuar diretamente no código, em revisões e investigações quando necessário;
Orientar decisões de arquitetura e garantir a evolução sustentável dos sistemas;
Aprimorar processos de engenharia, buscando entregas frequentes, seguras e com qualidade;
Acompanhar indicadores técnicos, riscos, incidentes e débitos técnicos;
Desenvolver a autonomia do time por meio de mentoria, feedback e compartilhamento de contexto;
Remover impedimentos e facilitar a colaboração com Produto, Design e outros times;
Manter alinhamento e visibilidade sobre decisões, progresso, riscos e resultados.
🦩 O que buscamos:
Experiência sólida em desenvolvimento de software e liderança técnica;
Capacidade de atuar diretamente no código quando necessário;
Experiência com arquitetura, testes, revisão de código e operação de sistemas em produção;
Vivência na definição de padrões técnicos e na evolução da qualidade do software;
Capacidade de tomar decisões técnicas considerando impacto, riscos e necessidades do produto;
Formação superior em Tecnologia, Engenharia ou áreas relacionadas — ou experiência profissional equivalente.
Liderança próxima, capaz de orientar o time sem se afastar da execução;
Mentalidade de Product Engineer, assumindo responsabilidade pelo problema e pelos resultados;
Comunicação clara e colaboração com Engenharia, Produto, Design e outras áreas;
Capacidade de desenvolver pessoas por meio de mentoria, feedback e compartilhamento de contexto;
Autonomia, pragmatismo e bom julgamento para equilibrar qualidade e velocidade;
Disposição para remover obstáculos e criar condições para que o time trabalhe com autonomia;
Capacidade de lidar com ambiguidades e transformar problemas complexos em caminhos executáveis.
🦩 Habilidades e competências desejadas:
Experiência sólida com Node.js, TypeScript e React;
Forte vivência com sistemas distribuídos e microsserviços;
Experiência com APIs (REST, GraphQL ou RPC);
Experiência com sistemas em produção de alta escala;
Vivência com cloud (AWS, GCP, Azure ou similares);
Conhecimento em CI/CD, testes e observabilidade;
IA aplicada à engenharia
Sabe definir o que vai para a IA versus o que exige julgamento humano;
Especifica objetivos e contexto antes de qualquer prompt;
Desenha contratos e interfaces antes de gerar código com IA;
Pré-define o que a IA não deve gerar;
Escopa o contexto deliberadamente, evitando context poisoning;
Avalia criticamente as saídas, garantindo qualidade e aderência.
🦩 Será um diferencial ter conhecimentos em:
Experiência anterior com times que trabalham no modelo de Product Engineering;
Vivência liderando modernizações ou evoluções arquiteturais;
Experiência com observabilidade, confiabilidade e desempenho de sistemas;
Participação em processos de discovery e definição de soluções junto a Produto e Design;
Experiência formando ou desenvolvendo outras lideranças técnicas;
Você vem voar com a gente? 💖 Inscreva-se agora em nossas vagas e ajude a levar o Efeito Flamingo para ainda mais empresas pelo Brasil! 🦩 Siga a gente no Instagram em @meuflash. 🤖 Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar algumas etapas do processo de recrutamento e seleção, como a triagem de candidaturas, a análise de currículos ou a avaliação de respostas. Essas ferramentas auxiliam o nosso time de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas.
Você vem voar com a gente? 💖
Inscreva-se agora em nossas vagas e ajude a levar o Efeito Flamingo para ainda mais empresas pelo Brasil! 🦩
Siga a gente no Instagram em @meuflash.
🤖
Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar algumas etapas do processo de recrutamento e seleção, como a triagem de candidaturas, a análise de currículos ou a avaliação de respostas. Essas ferramentas auxiliam o nosso time de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas.
Você vem voar com a gente? 💖
Inscreva-se agora em nossas vagas e ajude a levar o Efeito Flamingo para ainda mais empresas pelo Brasil! 🦩
Siga a gente no Instagram em @meuflash.
🤖
Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar algumas etapas do processo de recrutamento e seleção, como a triagem de candidaturas, a análise de currículos ou a avaliação de respostas. Essas ferramentas auxiliam o nosso time de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas.
